Menu
אימון אישי (Coaching) הוא תהליך למידה והתפתחות מוכוון מטרה, שתכליתו להעצים ולשכלל את הפוטנציאל האישי של הפרט ולפתח את ביצועיו ויכולותיו החשיבתיות והרגשיות. האימון האישי מהווה קרקע פורייה לקידום נושאים וסוגיות כגון: הגשמה ומימוש עצמי, זוגיות, משפחה, קריירה, התמודדות עם אתגרים ומשברים ועוד.
המתודה "למידה מהצלחות העבר-המתודה הרטרוספקטיבית" נועדה לפתח את היכולת של העובדים בארגונים ללמוד מהצלחותיהם בעבר. המתודה מתבצעת בעשרה שלבי החקר המוגדרים מראש, כגון: פירוט הפעולות שהובילו להצלחה, הפקת עקרונות פעולה שביסודן ועוד. המתודה מיושמת על ידי במהלך למעלה מעשרים שנה ובמגוון רחב של ארגונים.
מדע הנתונים הוא תחום רחב המשתמש בשיטות סטטיסטיות, תהליכי למידה ממוחשבים ואלגוריתמיקה במטרה להחצין ידע ותובנות מנתונים. תהליך פיתוח פתרון יכלול הגדרה מעמיקה של הסוגייה העסקית/ארגונית, זיהוי עולמות נתונים ופיתוח מענה מבוסס תהליכים ממוחשבים ושיטות מתקדמות.
פיתוח פתרונות מבוססי נתונים הממליצות על הפעולה הטובה ביותר בהינתן המידע הקיים בארגון ומידע חיצוני רלוונטי. דוגמא – מערכת המלצה למבצעי מכירות יזומים ללקוחות החברה.
חיזוי של תופעות מהותיות לארגון. לדוגמא – חיזוי מכירות לפי פריטים / סגמנטים לטובת ניהול שרשרת אספקה ומלאים.
שימוש באנליטיקה מתקדמת כדי להחצין תופעות בעולם הלקוח או בעולם הפנים ארגוני. לדוגמא – איתור מוקדי אי יעילות בתהליכים ארגוניים. סיווג לקוחות לאשכולות אל מול מטרות עסקיות מוגדרות.
